Directeur d’établissement (H/F)
La Fondation Arc-en-Ciel
Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).
La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.
Détails de l’offre
Établissement
Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique
Le CRCP de Franche-Comté est spécialisé dans l’accueil de patients atteints d’affections cardiaques et pulmonaires pour une phase de transition active entre le séjour hospitalier et le retour à domicile.
Il accueille également des personnes en post-traitement d’un cancer du sein ou souffrant d’obésité. 96 patients peuvent être accueillis en hospitalisation complète à « La Grange-sur-le-Mont » à Pont d’Héry (39) et 79 places sont disponibles en hospitalisation de jour sur les 3 sites : Pont d’Héry (39), Franois (25) et Héricourt (70).
Le Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique (CRCP) de Pont d’Héry (39) et son antenne ambulatoire située à Franois (25) compose notre Pôle Santé avec le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation et la Clinique Brugnon Agache. Le CRCP (96 lits, 52 places, 12 M€ de budget) propose une prise en charge de rééducation-réadaptation pour les patients affectés par des pathologies cardiologiques, pneumologiques, l’obésité, et pathologies post traitement cancer du sein. Doté d’un plateau technique important, il a construit une approche pluri-disciplinaire solide. La culture Qualité est un acquis. L’investissement des salariés a créé une culture d’établissement très positive.
Missions
- Vous participerez à la réflexion stratégique de la Fondation sur la base des évolutions des politiques publiques et de l’évolution des besoins. Vous devez rapidement devenir un acteur reconnu des politiques de santé dans le Nord Franche-Comté.
- Epaulé(e) par l’équipe d’encadrement de l’établissement, la direction du Pôle Santé et la direction générale, vous coordonnez le déploiement et l’actualisation du projet d’établissement. Vous garantissez avec vos équipes le maintien du haut niveau de prise en charge des patients. Vous combinez cet objectif ambitieux avec celui de l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail
- En partenariat avec la Direction Qualité du Pôle, vous participez au déploiement de la démarche qualité commune à nos 3 établissements de santé.
- Vous intégrerez à vos missions la mise en œuvre des Politiques transversales de la Fondation (RH, Qualité, Système d’information, Bientraitance, Communication, Développement Durable, Finance-Investissement-Achat, Innovation).
Expériences / Compétences requises / Profil
Titulaire d’une formation supérieure de niveau 7, vous bénéficiez d’une solide expérience professionnelle en tant que dirigeant(e) d’établissement de santé. Votre curiosité et votre expérience professionnelle doivent vous avoir permis d’identifier les multiples enjeux d’un établissement sanitaire dans un système de santé marqué par des contraintes fortes.
Doté(e) de compétences managériales et de fortes qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation. Vous illustrerez à travers votre engagement les valeurs de la Fondation Arc-en-Ciel.
Vous avez intégré que la construction de partenariats est l’enjeu majeur du système de santé et vous êtes convaincu(e) de l’importance des démarches qualité dans la définition d’un management moderne.
Temps de travail
Temps plein – CDI
Rémunération (brut annuelle)
Selon la Convention Collective Nationale 51
Avantages
- Complémentaire santé
- restaurant d’entreprise
- salle de sport à disposition
- comité d’entreprise (billetterie, chèques cadeaux et vacances, fête de Noël…)
- possibilité d’hébergement
- investissement en formation
- prise en compte des projets de carrière…
Localisation
Pont d’Héry (39). Le Jura bénéficie d’une position charnière à 1 heure de Dijon, Beaune et Besançon. Il jouit d’un patrimoine naturel et culturel important.
Processus de recrutement
Adressez votre candidature à la Direction des Ressources Humaines de la Fondation Arc en Ciel,
44A rue du bois bourgeois
25200 Montbéliard
Postulez en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous.
