RESPONSABLE TECHNIQUE ET TRAVAUX
La Fondation Arc-en-Ciel
Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).
La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.
Détails de l’offre
Établissement
Sous la responsabilité du directeur de site, vous managez une équipe de 4 personnes :
Missions et activités principales du poste :
· Piloter, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, en veillant au respect des coûts et des exigences réglementaires.
· Être force de proposition auprès de la Direction sur les domaines techniques et sur les possibles évolutions du service.
· Veiller à la conformité des locaux et des installations techniques, notamment vis-à-vis des contrôles des organismes agréés et des commissions de sécurité.
· Veiller au respect par les prestataires des dispositions contractuelles dans la cadre des marchés de travaux, de maintenance, et de prestations intellectuelles
· Participer à la démarche qualité du Pôle Santé dans vos domaines de compétences.
Encadrement de proximité d’équipe, gestion et développement des personnels :
· Organiser, animer les réunions de service, communiquer sur les projets
· Réaliser les entretiens individuels et évaluer les besoins en formation de son équipe
· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance
Connaissance approfondie en électricité
Maîtrise des outils bureautiques
Participation aux astreintes techniques, nécessité d’habiter à proximité de Pont d’Hery, lieu de travail principal, déplacements fréquents sur autres sites de l’établissement
Rémunération selon la convention collective nationale FEHAP 51.
